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海峡科化永安分公司召开2023年第一季度党建工作例会

发表时间:2023-09-06 11:37


5月12日上午,海峡科化永安分公司在四楼党建活动室召开2023年第一季度党建工作例会。分公司党委书记、总经理龙生伙,党委委员、纪委书记罗滔和,各党支部书记、副书记、分会主席、女工委员等参加会议。分公司党委委员、副总经理、工会主席朱广杰主持会议。

会议集中学习了《习近平著作选读》(第二卷)有关篇目,认真学习领会了中央、省委、省机电控股公司党委、海峡科化公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神,传达贯彻了海峡科化公司党委《深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》精神、省纪委监委党风政风监督室关于“五一”、端午节前的工作提示,开展了《中央纪委国家监委公开通报青海省6名党员领导干部严重违反中央八项规定精神问题》的反面典型案例警示教育,并进行了反邪教有关知识和消防安全知识宣传。

会议全面总结了分公司2023年第一季度党建、纪检、综治、群团等工作。三车间党支部和保卫部党支部在会上分别就第一季度支部党建工作开展情况进行了汇报交流

会议要求:一要抓实工作重点。各党支部要提高政治站位、强化责任担当,按照分公司党委主题教育工作方案和理论学习指导计划,制定细化本支部的理论学习计划,切实把主题教育谋划好、组织好、落实好;主题教育领导小组办公室要抓好统筹协调、开展分类指导,把开展主题教育与学习贯彻党的二十大精神相结合、与抓实党建工作相结合、与推动分公司中心工作相结合,确保主题教育不虚不空、不走过场。二要督促跟踪落实。持续做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作,各党支部要积极行动、快速落实,扎实开展好本支部学习贯彻党的二十精神专题特色亮点活动,坚定不移推动党的二十大精神在基层一线落地见效。抓实新闻宣传工作,各党支部要深化对新闻宣传工作重要性的认识,切实增强做好新闻宣传工作的积极性、主动性。三要强化工作创新。持续推进创新党建工作,以小改小革、科技创效等多样形式不断创新党建品牌与业务工作融合的载体;持续深入推进“链上党建”模式,推动上下游企业创建党建联建共建机制;扎实开展好“党旗在基层一线高高飘扬”活动,不断激发党建工作活力。统筹特色亮点活动开展,要精密布置、精心组织,开展内容丰富、形式灵活的主题活动,党的二十大精神宣讲小分队要深入基层一线开展分众化、互动化、通俗化宣讲,党群室(工会)要扎实开展好“矢志不渝跟党走 踔厉奋发谱新篇——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神”情景宣讲大赛,党群室(工会)、女工委、团委提前谋划好、组织好“七个一”系列活动等。

四要强化队伍建设。抓好干部学习培训工作,党群室要统筹谋划,组织好、举办好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训班。进一步提高党员干部综合素质和履职能力,深入学习贯彻《福建省推进领导干部能上能下实施细则》,教育引导分公司全体党员干部认清形势、紧跟形势、把握形势,认识不足、正视不足、改进提升。强化党风廉政建设,各党支部要持之以恒强化党风廉政建设警示教育,教育引导广大党员干部深刻汲取典型案例教训,筑牢“红线意识”、夯实“底线思维”,带头遵守中央八项规定精神,确保风清气正廉洁过节。


分公司党委书记、总经理龙生伙对分公司第一季度党建工作开展情况进行了系统总结,对分公司新闻宣传工作进行了强调部署,并就下一阶段全面从严治党和党建工作强调五点意见:一要切实把主题教育政治任务肩负好;二要切实把全面从严治党和党建工作政治责任落实好;三要切实把生产经营中心工作推动好;四要切实把意识形态主体责任压实好;五要切实把廉洁从业思想根基筑牢好。



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