海峡科化永安分公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会

2月22日下午，海峡科化永安分公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。海峡科化公司党委委员、纪委书记何浦寨等到会指导。分公司党委书记、总经理龙生伙主持会议，分公司领导班子成员参加会议，副总工程师及党群室、办公室、纪检监察室、人力资源部等部室负责人列席会议。

分公司党委严格按照海峡科化公司党委部署要求，把开好民主生活会作为一项重要政治任务，聚集主题主线、把准目标任务，扎实做好学习研讨、征求意见、谈心谈话、对照检查等各个环节的准备工作，确保民主生活会开出高质量、开出新气象。

会议通报了分公司党委本次民主生活会会前准备情况、党史学习教育专题民主生活会及2022年巡视整改专题民主生活会征求意见整改落实情况、本次民主生活会征求意见情况。会上，龙生伙首先代表党委班子作对照检查，聚焦“六个带头”，深入查摆问题、深刻剖析根源、明确整改措施。随后，领导班子成员紧密结合自身实际，查问题、找原因、提措施，如实说明个人重大事项情况，严肃认真开展批评和自我批评。班子成员自我批评联系实际、直奔问题、不避重就轻；相互批评直截了当、开诚布公、不遮遮掩掩，达到了沟通思想、凝聚共识、增进团结的目的，进一步增强了分公司领导班子的凝聚力、战斗力、向心力。

何浦寨对此次民主生活会给予充分肯定。他指出，分公司党委本次民主生活会准备工作扎实充分、查摆问题深入细致、批评和自我批评严肃认真务实，达到了统一思想、改进作风、团结奋进的良好氛围。

结合生产经营和巡视整改，何浦寨强调五点意见：

一是要持续强化理论武装，持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，牢牢把握“六个必须坚持”，切实用学习成果指导企业发展。

二是要深入推进发展转型，立足企业优势，着眼长远、精心谋划，切实把质量管理、降本增效等各项管理工作做实做精做细。

三是要持续抓好安全生产，密切关注季节性天气变化，抢抓有力时机，严格按照时间节点有序加快推进边坡治理项目。

四是要优化干部队伍建设，坚持“待遇留人、感情留人、事业留人”，持续加强干部梯队建设，树立“有为者有位”的鲜明导向。

五是要持续抓好巡视整改，要一刻不停抓好巡视整改“后半篇文章”，坚持举一反三，延伸改进。

龙生伙代表班子作表态发言：

一要带头讲政治，在坚定信仰上作表率；二要带头抓落实，在履职尽责上作表率；三要带头促整改，在举一反三上作表率；四要带头担使命，在为民情怀上作表率；五要带头严纪律，在廉洁从业上作表率。